Visto que el calor fuerte continuará presentándose, el Comité de Medio Ambiente de AHATA ha preparado material práctico para ayudar a los empleadores y empleados a velar por la protección. AHATA ha compartido el material educativo con sus miembros con la meta de ayudar a las compañías a fortalecer sus medidas para proteger a los trabajadores contra el calor. Al mismo tiempo, el material incluye consejos para que los empleados se cuiden a sí mismos y reconozcan los síntomas de alerta.
Entre otras cosas, se pide a los empleadores que tengan en cuenta las horas de más calor al programar el trabajo y que siempre tengan agua disponible y accesible. Es importante contar con un lugar con sombra o fresco donde los trabajadores puedan tomar descansos cortos o alternar sus tareas. De este modo se puede evitar que permanezcan demasiado tiempo bajo el sol durante las horas de más calor.
Los trabajadores también tienen la responsabilidad de cuidarse a sí mismos y a quienes los rodean. Presten atención a los demás, especialmente a los niños y adultos mayores. El calor puede afectar a cada persona de manera diferente.
Los indicadores de que el calor está afectando a una persona incluyen: mareos, náuseas, falta de fuerza, cansancio fuera de lo normal y calambres musculares. Si una persona presenta uno o más de estos síntomas, detenga la actividad, llévela a un lugar fresco y no la deje sola. Busque ayuda de inmediato si los síntomas son graves o no mejoran.
El Comité de Medio Ambiente de AHATA agradece a DVG y CMO por su valioso apoyo en la preparación del material educativo. Un agradecimiento especial a Bucuti & Tara Beach Resort, miembro del comité, por contribuir con varios consejos prácticos para esta iniciativa.
El Comité de Medio Ambiente de AHATA está compuesto por representantes de empresas miembro que unen sus conocimientos y experiencia para tratar temas relacionados con el medio ambiente y la sostenibilidad. El comité intercambia ideas, identifica necesidades y desarrolla iniciativas y materiales prácticos que pueden compartirse con todos los miembros de AHATA. De esta manera, el comité contribuye a prácticas más sostenibles, al bienestar de los trabajadores y a una industria turística mejor preparada para el futuro.
