Lokaal/ArubaDutch

Samen voor Vooruitgang: De eerste vergunningen verlopen in oktober

Unidos Para El Progreso Los Primeros Permisos Caducan En Octubre

Minister Dowers roept op om de regularisatie tijdig te voltooien

Nu de eerste tijdelijke vergunningen die zijn verstrekt in de laatste fase van “Hunto pa Progreso” (Samen voor Vooruitgang) eind oktober beginnen te verlopen, doet de minister van Justitie, Integratie, Openbaar Vervoer en Energie, mr. drs. Arthur Dowers, een oproep aan de deelnemers om niet tot het laatste moment te wachten met het voltooien van hun regularisatieproces.

De laatste fase van “Hunto pa Progreso” bood ongeveer 1.500 personen een tijdelijke vergunning met een maximale duur van een jaar. De bedoeling was om deze groep de kans te geven toe te treden tot de formele arbeidsmarkt, een werkgever te vinden en, binnen de geboden periode, over te stappen naar het reguliere vergunningstraject.

Minister Dowers benadrukte dat de tijdelijke vergunning het recht geeft om uitsluitend gedurende de geldigheidsperiode legaal op Aruba te verblijven. Daarom moeten deelnemers die hun traject nog niet hebben voltooid, tijdig handelen.

Volgens de bewindsman zal de eerste hoeveelheid vergunningen eind oktober beginnen te verlopen. Degenen die nog geen werkgever hebben, moeten er actief voor zorgen dat zij er een vinden en hun documentatie vóór de vervaldatum regelen.

“Wacht niet tot de laatste dag. Als uw vergunning verloopt, zorg er dan tijdig voor dat u een werkgever heeft en het reguliere traject kunt ingaan,” benadrukte minister Dowers.

Overheid verbindt werkzoekenden met werkgevers

Tegelijkertijd onderneemt de Overheid stappen om de verbinding te vergemakkelijken tussen personen die werk zoeken en bedrijven die behoefte hebben aan personeel.

Minister Dowers gaf aan dat er momenteel een database is met personen die werk zoeken. Wanneer een werkgever behoefte aan personeel meldt op een bepaald gebied, spant de Overheid zich in om het bedrijf te koppelen aan kandidaten die al op Aruba beschikbaar zijn.

Deze aanpak maakt deel uit van de inspanning om de arbeidsmarkt te ordenen en te formaliseren, terwijl er tegelijkertijd kansen worden geboden aan personen die bereid zijn te werken en aan de wettelijke voorwaarden te voldoen.

De Minister verduidelijkte dat eenieder het recht heeft om een vergunning aan te vragen. Het verlenen van een tewerkstellingsvergunning wordt echter getoetst aan de geldende regels en de werkelijke behoefte van de arbeidsmarkt.

Voorkomen dat men terugvalt in illegaliteit

Dowers benadrukte dat de opzet van “Hunto pa Progreso” nooit is geweest om een permanente vergunning te creëren, maar om een tijdelijk pad naar regularisatie te bieden.

Als een deelnemer er niet in slaagt om het reguliere traject te voltooien voordat de vergunning verloopt, is het advies om Aruba vrijwillig te verlaten en te voorkomen dat het verblijf illegaal wordt.

Dit is geen straf. Een persoon die op tijd vertrekt, kan in de toekomst – mits hij of zij een werkgever vindt en aan de geldende voorwaarden voldoet – een nieuwe vergunning aanvragen om via de reguliere procedure naar Aruba terug te keren.

Minister Dowers waarschuwde echter dat de situatie anders is wanneer iemand bewust op Aruba achterblijft zonder legaal verblijf. Als de persoon vervolgens wordt aangehouden en uitgezet, kan dit extra consequenties met zich meebrengen, waaronder een inreisverbod voor Aruba voor een bepaalde periode.

Verantwoordelijkheid ook voor werkgevers

De Overheid intensiveert tevens de aandacht voor werkgevers die personen zonder geldige vergunning in dienst nemen.

Minister Dowers gaf aan dat werkgevers die bewust werk faciliteren voor personen die geen wettelijk recht hebben om te werken, te maken kunnen krijgen met zware boetes. Afhankelijk van de omstandigheden kan de Overheid tevens beoordelen of een zaak moet worden voorgelegd aan het Openbaar Ministerie.

Volgens de bewindsman is het formaliseren van de arbeidsmarkt een gedeelde verantwoordelijkheid. Niet alleen de werknemer, maar ook de werkgever heeft de verplichting om te verifiëren of de persoon die hij in dienst neemt over de vereiste documentatie beschikt.

DIMAS blijft de verwerkingstijd verbeteren

Minister Dowers liet tevens weten dat DIMAS vooruitgang boekt in de verwerkingstijd van vergunningen. Momenteel worden nieuwe aanvragen in ongeveer drie tot vier weken verwerkt, afhankelijk van het type aanvraag en of de documentatie compleet is.

Tegelijkertijd zijn er verlengingszaken die, wanneer alle documenten in orde zijn, in een aanzienlijk kortere periode konden worden verwerkt. Volgens Dowers is dit het resultaat van de continue inspanning om de efficiëntie te vergroten en de dienstverlening aan de burger te verbeteren.

De Overheid blijft werken aan het creëren van een immigratie- en arbeidssysteem dat kansen biedt, maar tegelijkertijd naleving van de regels eist.

Related posts

Aanpassing brandstofprijzen per 1 juli 2023

EA News Author

Caribische Slavernijerfgoed-organisaties verenigen zich tegen herinvoering van de dienstplicht

EA News Author

SER: Ontwikkelingscoördinator Verenigde Naties bezoekt SER Curaçao

EA News Author

Leave a Comment

Whatsapp Message