De Aruba Tourism Authority (A.T.A.) heeft, samen met de Federatie van Werknemers van Aruba (FTA), officieel de vierde Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) getekend. De CAO werd formeel ondertekend door beide partijen: Ronella Croes, CEO van A.T.A., en Hose Figaroa, voorzitter van de FTA. Dit is de tweede CAO die met de FTA is afgesloten.
Een van de vereisten voor A.T.A. bij de overgang naar een Sui Generis entiteit in 2011 was het starten van een proces om tot een collectieve overeenkomst met haar werknemers te komen. Na een referendum in augustus 2022 werd de FTA gekozen als de vertegenwoordigende vakbond voor het personeel van A.T.A.
De nieuwe CAO is van kracht voor de periode 2026 tot 2028 en bevestigt opnieuw de voortdurende focus van A.T.A. op het welzijn van haar medewerkers. Naast monetaire compensatie vindt A.T.A. het essentieel om zich te richten op andere vormen van beloning die aansluiten bij de eisen en behoeften van de moderne arbeidsmarkt. Programma’s die door de jaren heen zijn geïntroduceerd, zijn onder meer de Flexible Working Arrangement, het Wellness Program en sportschoolabonnementen voor werknemers. Deze voordelen zijn gericht op het bevorderen van een gezonde balans tussen werk en privé.
Individueel Keuze Budget Een uniek voordeel dat onder de nieuwe CAO wordt geïntroduceerd, is het Individueel Keuze Budget. A.T.A. is de tweede organisatie op Aruba die dit type arbeidsvoorwaarde implementeert in samenwerking met de FTA. Elke werknemer ontvangt jaarlijks een individueel budget dat naar eigen voorkeur kan worden ingezet voor diverse doeleinden, zoals:
Betaling van kinderopvang of schoolgeld.
Betaling van de kosten voor de nummerplaatregistratie.
Afbetaling van studieschulden.
Een opleiding of cursus die niet direct werkgerelateerd is.
De aankoop van extra verlofdagen, naast andere opties.
Dit voordeel geeft werknemers met verschillende behoeften de vrijheid om te kiezen hoe zij het budget gebruiken, afgestemd op hun persoonlijke situatie.
Beide partijen voerden de onderhandelingen in een redelijke, respectvolle en constructieve sfeer. De directie van A.T.A. is zeer tevreden over het verloop van het proces en spreekt haar dank uit aan Hose Figaroa (voorzitter FTA), Aldrick Pontilius (vicevoorzitter FTA) en Shop Steward Jonathan Boekhoudt voor hun toewijding. Ook HR-manager Shadey Figaroa en CFO Maas van Drie werden bedankt voor hun actieve en cruciale rol in het bereiken van dit positieve resultaat.
