El presidente del sindicato FTA, Hose “Jomar” Figaroa, hizo un llamado al Gobierno de Aruba para que deje de pensar únicamente en el primer grupo de legalización y comience a actuar de forma proactiva.
Según Figaroa, el país necesita urgentemente un Plan de Migración Integral para poder manejar el flujo de trabajadores que vendrán en el futuro, especialmente con el desarrollo hotelero y económico que está en camino.
De un ‘Plan de Admisión’ a un ‘Plan de Migración’
Figaroa explicó que por muchos años Aruba ha tenido un “plan de admisión”, el cual estipula únicamente los requisitos para admitir a una persona en la isla. Sin embargo, el líder sindical insiste en que esa visión se queda corta porque el proceso no termina cuando la persona presenta sus papeles.
“Aruba necesita un plan de migración integral completo. Porque una vez que un trabajador ingresa, debes tener una respuesta estructural: ¿Cómo vas a asegurar que tengan un lugar donde vivir? ¿Cómo se va a estructurar su transporte? ¿Cómo se van a manejar sus gastos médicos? Todo esto tiene un impacto directo en nuestra economía”, dio a conocer Figaroa.
El sindicato recuerda que, mirando la cantidad de hoteles que se van a construir, el sector comercial no tiene otra opción que importar trabajadores migrantes para llenar estas vacantes y sostener la economía del país. Por esta razón, los criterios y requisitos deben estar predefinidos de una forma proactiva.
No se pueden repetir los errores de los años ’80 y ’90
Figaroa hizo una advertencia seria, recordando que Aruba ya pasó por una situación similar a finales de los años 1980 y 1990. Según el líder sindical, “aparentemente no hemos aprendido de nuestros errores”. Explicó que en aquella época, la falta de una política estructural llevó al país a un exceso (overschot) en el mercado laboral después de que se importara gente de más para llenar una necesidad temporal.
“Sabemos muy bien que ‘la vaca se está ahogando’ (estamos en una situación crítica), porque con los permisos de hotel que fueron otorgados ya se sabía que esas habitaciones se iban a construir y que se necesitaría gente para trabajar allí. Sabemos a través de estadísticas que nuestra población está envejeciendo y que necesitamos gente para llenar esos puestos. No podemos esperar hasta el último momento, porque ‘la sopa apurada sale salada’ (lo que se hace de prisa sale mal)”, reiteró.
Concepto sobre la mesa y el aporte de la FTA
A pesar de las críticas por la tardanza estructural de este plan, el cual debió haber sido implementado hace años, Figaroa confirmó que el sindicato recibió recientemente una invitación por parte del Gobierno para evaluar el concepto de una nueva política.
El sindicato FTA, siendo la organización sindical más grande en el sector de la hotelería y el comercio, participará activamente en estas reuniones para dar su consejo y aportar a la política de migración laboral. La meta principal es asegurar que los trabajadores migrantes que ingresen lo hagan dentro de un marco legal, y con todas las condiciones sociales necesarias para que la economía de Aruba pueda seguir funcionando de una forma correcta y sostenible.
Hose Figaroa (FTA): Aruba necesita un plan de migración integral
