Van 3 tot en met 6 november vond op Aruba de derde Integrity Summit Dutch Caribbean plaats,
georganiseerd door het Bureau Integriteit Aruba, in samenwerking met integriteitsprofessionals
van de zes eilanden en vertegenwoordigers van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en
Koninkrijksrelaties (BZK). De Summit werd geopend door minister-president Eman en minister
Dowers, minister van Justitie, Integratie en Openbaar Vervoer van Aruba. Zij benadrukten dat het
streven naar het algemeen belang – ‘the common good as the guiding star’ – leidend moet zijn in
het handelen van bestuurders en ambtenaren.
Tijdens de Summit verdiepten deelnemers zich, via presentaties, rollenspellen, interviews en
panels, in thema’s die voor integriteitsprofessionals van groot belang zijn. Aan bod kwamen
onder meer het uitvoeren en documenteren van integriteitsonderzoeken, de toenemende
aandacht voor grensoverschrijdend gedrag, de positie van melders en het belang van
bescherming en effectieve communicatie bij (vermeende) integriteitsschendingen. Deelnemers
uitten hun zorg dat maatschappelijke factoren, zoals veranderende sociale normen en economische omstandigheden, én organisatorische druk, zoals hoge werkdruk en beperkte middelen en personele capaciteit, de weerbaarheid van bestuurders en ambtenaren steeds zwaarder belasten. De cruciale rol van leidinggevenden bij het bevorderen van integriteit, en de
noodzaak om hen daarin te ondersteunen, werden breed onderkend.
Alejandro Salas, Head of Global Movement bij Transparency International, was de keynote
speaker. Hij benadrukte dat landen onderling sterk kunnen verschillen, maar dat corruptie er
overal hetzelfde uitziet: “It always comes down to gaining personal benefit at the expense of the
public good.” Salas wees op het belang van het systematiseren en digitaliseren van procedures
om misbruik te voorkomen, en onderstreepte waarden als transparantie, accountability en
samenwerking – essentieel in een tijd van “democratic backsliding”.
Daarbij benadrukte hij ook dat het bevorderen van integriteit binnen organisaties niet alleen de
verantwoordelijkheid is van integriteitsprofessionals, maar een gezamenlijke inspanning vraagt
van alle stakeholders, inclusief bestuurders, medewerkers én burgers.
Zijn collega Lousewies van der Laan, directeur van de Nederlandse chapter van Transparency
International en gastspreker tijdens de Summit, sloot hierop aan door het belang te benadrukken van een actief en betrokken maatschappelijk middenveld bij het versterken van integriteit en
goed bestuur.
In totaal waren 15 organisaties vertegenwoordigd, waaronder de Integrity Chamber van Sint Maarten, het integriteitsbureau van de Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN), en de integriteitsbureaus van Aruba, Bonaire en Sint Eustatius. Daarnaast waren vanuit Curaçao het
ministerie van Bestuur, Planning en Dienstverlening en vanuit Saba het Public Entity Saba vertegenwoordigd.
Ook waren de integriteit-portefeuillehouders aanwezig, afkomstig van diverse rijks- en
samenwerkingsdiensten die op alle eilanden actief zijn, waaronder het Gemeenschappelijk Hof
van Justitie, het Parket van de Procureur-Generaal, de Kustwacht, de Koninklijke Marechaussee
en het College van Korpschefs.
Tijdens de Summit deelden de organisaties hun successen en uitdagingen. Zo werd onlangs op
Sint Eustatius het integriteitsbureau geopend en werkt Saba aan de actualisering van plannen om
een eigen bureau op te richten. Curaçao gaf een vooruitblik op het komende jaar en kondigde
plannen aan om het integriteitsbeleid officieel te lanceren, Bureau Integriteit verder uit te
bouwen, een overheidsbrede awarenesscampagne te starten en een netwerk van vertrouwenspersonen in te richten. Daarnaast presenteerde Curaçao de eerste concrete producten, waaronder een integriteitsscan en een podcast.
Volgens de organisatoren markeerde deze derde Summit een nieuwe fase in de samenwerking tussen de integriteitsprofessionals in de Dutch Caribbean. Naast kennisuitwisseling is er nu
nadrukkelijk aandacht voor duurzame samenwerking binnen een platform, zodat gezamenlijke
initiatieven kunnen worden ontwikkeld en best practices structureel kunnen worden geborgd.
Press release: SRA-Caribbean & Partners NV