De Bijzondere Commissie Sustainable Development Goals van de Staten van Aruba, onder
voorzitterschap van Ruthlyn Victoria Lindor, heeft vandaag de urgente situatie rond de
toenemende schaarste aan verloskundigen op Aruba en de financiële duurzaamheid van
prenatale, verloskundige en postnatale zorg besproken.
De centrale zorg is de continuïteit van zorg.
Aruba is van 8 verloskundigen teruggegaan naar momenteel 4. Op basis van de gepresenteerde
informatie kan dit aantal tegen september 2027 verder afnemen tot slechts 3 verloskundigen voor
het gehele eiland.
“Wij moeten niet wachten totdat het systeem een kritiek punt bereikt, of totdat er iets gebeurt,
voordat wij handelen. Verantwoord leiderschap betekent risico’s herkennen voordat zij uitgroeien
tot een crisis,” aldus Lindor.
Het onderwerp kreeg brede aandacht binnen de Staten en overstijgt politieke verschillen. De
gezondheid en veiligheid van moeders, ongeboren baby’s, pasgeborenen en de duurzaamheid
van het beroep van verloskundige vormen een gedeelde verantwoordelijkheid.
Het dossier raakt rechtstreeks aan Sustainable Development Goal 3, Good Health and Well-
being, SDG 5, Gender Equality, en SDG 8, Decent Work and Economic Growth.
De Minister belast met Volksgezondheid, drs. Melvin Wyatt Ras, heeft inmiddels positief
gereageerd op de naar voren gebrachte zorgen en heeft zich bereid getoond om verder te
werken aan een duurzame oplossing.
Reeds op 5 oktober heeft de Voorzitter van de Bijzondere Commissie Sustainable Development
Goals, Ruthlyn Lindor, een overleg met AZV verzocht om de financiële, contractuele en
organisatorische aspecten van deze kwestie verder te bespreken. Wij hopen dat dit overleg in de
komende week kan plaatsvinden, met volledig respect voor de verantwoordelijkheden en
deskundigheid van iedere betrokken instantie. Daarna zal het overleg met de Minister van
Volksgezondheid en de Vereniging van Verloskundigen worden voortgezet, met als doel dichter
te komen bij een concrete en duurzame oplossing.
Een mogelijke richting die nadere beoordeling verdient, is een model geïnspireerd op het principe
van Huisartsen Onder Eén Dak, waarbij kennis, capaciteit, infrastructuur en bepaalde
operationele kosten kunnen worden gedeeld, terwijl iedere professional de eigen professionele
verantwoordelijkheid behoudt.
Lindor benadrukte tevens dat de discussie niet uitsluitend tot kosten mag worden beperkt.
“Prenatale zorg is preventie. Het tijdig signaleren van risico’s kan complicaties, menselijk leed en
hogere zorgkosten later helpen voorkomen. De vraag is niet alleen wat zorg vandaag kost, maar
ook wat het ontbreken van adequate zorg ons morgen kan kosten.”
Ook de positie van de verloskundigen zelf is van groot belang. Verschillende van hen hebben in
het buitenland gestudeerd, zijn teruggekeerd naar Aruba en hebben bewust gekozen om hun
land te dienen. In een periode waarin Aruba veel spreekt over brain drain, vertegenwoordigen
teruggekeerde professionals juist brain gain die gewaardeerd en behouden moet worden.
“Respect voor onze zorgprofessionals betekent niet alleen dankbaarheid uitspreken. Respect
betekent ook het creëren van waardige voorwaarden, stabiliteit, een eerlijke vergoeding en de
mogelijkheid om een duurzaam bestaan op te bouwen terwijl zij voor anderen zorgen.”
Het doel van dit proces is niet om met de vinger te wijzen of confrontatie tussen instellingen te
creëren.
Het doel is actie.
Het doel is preventie.
Het doel is een oplossing die moeders, kinderen, zorgprofessionals en de continuïteit van zorg
voor heel Aruba beschermt.
“Sommige onderwerpen zijn groter dan politiek. Continuïteit van zorg voor moeder en kind is daar
één van. De Staten van Aruba zijn verenigd in die verantwoordelijkheid en wij willen handelen
voordat het probleem uitgroeit tot een crisis.”