Miembronan di e sector trahado publico ta pidi claridad di e sindicatonan tocante e reciente aumento di sueldonan cu, segun nan, a wordo implementa solamente pa oficialnan cu ta den escala 13 y mas halto. E situacion ta causa preocupacion den tur nivel den departamentonan publico, duna sensacion di desigualdad y discriminacion den e sector publico y nan tareanan di tur dia.
Segun un carta manda na representante di TOPA y otro sindicatonan, hopi oficinanan cu ta traha den escalanan mas abou no a wordo inclui den e ahustamento reciente. “E trabounan aki ta tuma gran responsabilidad cada dia, hopi biaha den rolnan di implementacion y sosten den servicio publico, pero nan no a wordo beneficia di e aumento. Esaki ta causa pregunta tocante igualdad y husticia,” ta indica den e carta.
E miembronan ta exigi claridad riba e siguiente punto:
- Riba cua base a wordo tuma e decision pa aumenta solamente sueldonan di escala halto?
- Ta bo interes defende activamente oficinanan cu ta den escalanan mas abou?
- Cua paso ta tuma pa garantisa trato igual y reconocimento pa tur oficinanan?
Segun e carta, ora solamente un grupo ta beneficia, e por causa division, demotivacion y sentimento di discriminacion entre e trahadonan cu continua contribui duro pa comunidad.
Miembronan di diferente sindicatonan ta wak pa un respuesta cu interes, claridad y paso concreto pa logra un solucion cu ta husto y inclusivo pa tur miembro den sector publico.