Stakeholders ta Uni pa Diskutí Retonan i Traha Hunto pa un Merkado Laboral Hustu i Inklusivo
E Team di Relashon Laboral di e Divishon di Afernan Laboral i Servisio Sosial a logra organizá un diskushon di panel kompletu riba 30 di òktober 2025, uniendo varios aktor importante pa trata e desafionan esensial den e tereno di relashon laboral na Sint Maarten, i pa eksplorá kaminda pa logra un ambiente di trabou mas igual i produktivo.
E diskushon tabata dirigi pa e Hèf di Sekshon Merkado Laboral – Natasha A. Richardson, komo moderadó.
E panel a kontené ekspertonan di diferente área: ofisialnan gubernamental, representante di unionnan, profesionalnan di recursos humano, i asesor legalnan. E Ministro Honorabel Richinel Brug (VSA) tabata presente huntu ku representante di WICSU-PSU, WIFOL, WICLU, WITU, WIHUA, e Konseho Sosio-Ekonómiko (SER) i e Komité Tripartito.
Puntos Klave i Prioridadnan
E diskushon a identifiká falta di konsenshiència tokante derecho di trabadornan i leinan antiku komo e obstáklonan prinsipal pa un relashon laboral efisiente na Sint Maarten. E panelistnan a enfatizá ku pa resolvé e problema sistemátikonan aki, mester tin akshon inmediato i tambe reforma legislativo a largu plaso.
Prioridadnan inmediato pa organisashon:
* Transformá Recursos Humano di funshon administrativo na rol di sosio estratégiko.
* Implementá manejamentu kontinu di rendimiento i pólitikanan di komunikashon klaro.
* Asegurá ku pólitikanan di trabou ta komunika den idioma ku empleadonan ta komprendé.
* Invertí den training i desaroyo profesional.
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Reformanan sistemátiko esensial:
* Fortalesé dialógo sosial via e Komité Tripartito aktivo.
* Duna prioridad na kolaborashon entre departamentonan gubernamental.
* Aktualisá leinan laboral pa trata tema moderno manera bullying, seguridad sicológiko i ashou.
* Establesé un living wage (salario pa biba), no solamente un salario mínimo, pa sostené grupo marginalisá.
* Implementá reformanan basá riba ekidad ku politika inklusivo.
Perspektivanan di Ekspertonan
Sra. Peggy-Ann Dros-Richardson, Hèf di Afernan Laboral, a indiká falta importante manera no registrá trabadornan ku SZV, problema di empleo transfronterizo, i nesesidat pa koordinashon interdepartamental.
“Ta increíble ku ministerionan ta traha den silo,” e a bisa, pidiendo pa un supervision integrá di kumplimentu di negoshonan.
Sra. Sharon Cangieter, Presidente di WICSU-PSU, a subrayá importansia di dialógo sosial inklusivo:
“Reformanan mester ta guia pa ekidad, no solamente igualdat. E hende ku ta afektá mas mester tin un sientá na mesa ora desishon ta tuma—no despues.”
Sr. Andrew Budike, Hèf di Inspektor Laboral di IVSA, a enfatizá ku konsenshiència ta fundamental:
“Si hende tabata sa su derecho, situashon lo ta diferente. E kaminda pa dilanti ta kooperashon entre representante di negoshi/empleadónan i trabadónan di gobièrnu.”
Sra. Eunelda Cairdo, LLM, Asesor Legal di Departamento di Labor, a konfirmá ku e proceso di aktualisashon di lei ta bai aden pa etapa, guia pa regulashon di derechonan humano i ILO. E a destaca e importansia di e Komité Tripartito komo mekanismo pa konsultashon balansá entre gobièrnu, empleadónan i trabadónan.
Sra. Krystal Wanga, Konsultor di HR na Strategic Elements, a subrayá prevenshon via desaroyo di liderato:
“Konflikto ta kuminsá ku komunikashon malu. Guía klaro for di dia uno i manejamentu kontinu di rendimiento ta esensial.”
Mira pa Dilanti
E panel a kompartí un bista unifiká pa futuro di relashon laboral na Sint Maarten:
* Dialógo sosial kontinua ku transparansia i inklushon
* Uni bozonan di unionnan pa medio di e Chamber of Labor Unions
* Desaroyo di kapasidat di trabou via edukashon i training
* Aliansa estratégiko di HR ku ta bai mas aya ku funshon administrativo
* Mecanismonan di akontabilidad pa sigura ku empleadónan ta implementá pólitikanan justu i fuerte
E Team di Relashon Laboral a desaroyá dokumentonan interno pa e proseso di disputa, disponibel via QR code riba nan Facebook page.
Pa mas informashon tokante relashon laboral, kontakta e Team di Relashon Laboral di e Divishon di Afernan Laboral i Servisio Sosial na labor.relations@sintmaartengov.org òf bishitá e Facebook page di e Divishon.
Press release: The Division Labor Affairs & Social Services