Vorige week hield het Parlement een constructieve vergadering met de Organisatie van Verpleegkundigen van Aruba (ODEA). Volgens parlementariër Hendrik Tevreden diende deze ontmoeting niet alleen om naar de zorgen van de sector te luisteren, maar, wat nog belangrijker is, om hun visie voor de toekomst van de verpleegkunde op Aruba te horen.
Er moet in mensen worden geïnvesteerd, niet alleen in gebouwen en apparatuur Tevreden legde uit dat publieke debatten vaak gericht zijn op ziekenhuizen, nieuwe gebouwen, technologie en budgetten. Na deze vergadering benadrukte hij echter dat één boodschap zeer duidelijk was: de grootste investering die Aruba op dit moment moet doen, is in mensen. De parlementariër bevestigde dat verpleegkundigen de ruggengraat van ons gezondheidssysteem zijn. Zij zijn de professionals die 24 uur per dag, zeven dagen per week aan de zijde van de patiënten staan. Tevreden herinnerde eraan dat Aruba tijdens de COVID-19-pandemie duidelijk heeft gezien hoe onmisbaar hun werk is, en hij concludeerde dat nu de crisis voorbij is, het land niet kan toestaan dat die erkenning verdwijnt.
Tevreden deelde dat wat hem het meest raakte, was dat ODEA zich niet primair op salaris richtte. Hij legde uit dat de organisatie sprak over cruciale thema’s zoals professionele ontwikkeling, permanente educatie, kwaliteit van zorg, carrièremogelijkheden, het voorkomen van burn-out en een betere planning voor hun toekomst. De parlementariër onderstreepte dat dit fundamentele zaken zijn die uiteindelijk de patiënt zelf ten goede komen.
De dringende behoefte aan data en strategische visie Een ander belangrijk punt dat Tevreden naar voren bracht, is dat Aruba strategischer moet gaan nadenken over zijn personeelsbestand in de gezondheidszorg. We moeten zicht hebben op fundamentele data:
Hoeveel verpleegkundigen gaan de komende tien jaar met pensioen?
Hoeveel studenten leiden we momenteel op?
Aan welke specialisaties ontbreekt het aan professionals? De parlementariër waarschuwde dat Aruba zonder concrete data en structurele planning op problemen zal blijven reageren in plaats van ze te voorkomen. Een fundamenteel aspect van deze visie is dat de stem van de verpleegkunde effectiever moet worden gehoord bij het formuleren van gezondheidsbeleid. Verpleegkundigen zijn niet simpelweg uitvoerders van beleid; zij ervaren de dagelijkse realiteit van het systeem, en die praktische ervaring heeft een enorme waarde voor elke hervorming.
Visie Gezondheidszorg 2035: Een sterk systeem wordt gebouwd met mensen In deze context vormt de ontmoeting met ODEA een belangrijke stap in de opbouw van de ‘Visie Gezondheidszorg Aruba 2035’. Dit is een integraal plan dat het land momenteel mist, maar dat uiterst noodzakelijk is om te werken aan een nationale roadmap waarin de kennis, ervaring en voorstellen van alle belanghebbenden in de gezondheidszorg worden geïntegreerd. De parlementariër benadrukte dat het doel niet is om een partijdig plan te maken, maar om bij te dragen aan een nationale visie die de patiënt centraal stelt, de professionals versterkt en Aruba voorbereidt op de uitdagingen van het komende decennium. Tevreden sloot af met de woorden dat een sterk gezondheidssysteem niet alleen wordt gebouwd met gebouwen of moderne apparatuur, en ook niet op basis van kritiek. Een werkelijk sterk systeem wordt gebouwd met voorbereide, gemotiveerde professionals die naar behoren worden gewaardeerd voor het buitengewone werk dat zij elke dag verrichten.